今年国庆后的电视中奥特打怪兽的声音寥寥无几,我终于能观看这部关于新时代女性建筑造价师奋斗成长史的电视剧《理想之城》。本剧聚焦建筑行业,讲一个造价师,经济师的职场滚爬史,正如咱公司的经营理念“以质量求生存,以价值求发展”,这一理念带动着公司各个部门的工作热情,在逐渐实现“以一米的宽度挖一千米深度的毅力打造皓隆品牌”的企业战略之路上奋斗着。
在坊子区政策推动下,结合公司领导层的坚韧睿智与沉着平静的决策,新厂已经逐渐建设完成并趋于完善化,而这过程并未影响车间及相关部门的工作热情,都在自己的岗位上坚持自己信奉的原则,“成功者与失败者的区别就在于多坚持一点点”,工人师傅们不怕脏不怕累,克服一切困难,一直坚持着......
而《理想之城》中的苏筱像是“打不死的小强”,她不认输也不服输,即便被人劝诫“思维太单一”“观念太理想”,也还矢志不渝、不忘初心。在厕所边上仍能专心加班赶制造价表而把一个主任不放在心上的项目顺利拿下。现实中的皓隆团队在领导班子的带领下,个个都有嗷嗷的精神头,全力奋进。只要有招标项目,市场部和工程技术部同事一定拼在甲方现场或奔波在去甲方的路上,努力争取。在他们眼里,一切皆有可能,完全没有什么不可能的事儿。
项目拿下后,研发部精英们不懈奋斗,加班加点绝不耽误工程的任何一个节点,部门主力工程师们以办公室为家,天天加班到深夜,还因为某些工艺问题经常前往新厂车间沟通指导,这正是我们年轻人的奋斗初心和工程师的博大匠心,是对“奋斗幸福观”的生动诠释,“幸福都是奋斗出来的”,“奋斗本身就是一种幸福”,“新时代是奋斗者的时代”“努力不一定成功,不努力一定失败”。只有这样的劳动者才建造得好“皓隆品牌”,也只有“皓隆品牌”才是这些奋斗者的“理想之城”,也只有这样的皓隆团队才能使公司自成立以来17年来一直屹立不倒,威武向前。
电视中的苏筱对一页数据过目不忘而成功计算出对手的盈利率,成功竞标。她是我的偶像,是理想中的职场成功人。作为皓隆公司的普通员工,我没有苏筱过目不忘的头脑,没有足够的定力和静心,看过《理想之城》后,确实引发了本人对过去情景、对当前状态、对未来前途命运的思考,产生下一步的定位和提升目标。我要努力看齐的对象是“陆争鸣”,他没有高智商和高情商,但他勤奋努力、兢兢业业、任劳任怨,在陈主任手下一干就是五年,成为骨干并获得认可;虽然在面对利益诱惑时有人性弱点表现,但在内心深处没有丢失良知与善良,对苏筱也是能帮则帮。我没有部门主力的深邃与专注,我要接受自己的平凡,一步一个脚印,绝不认怂,始终相信努力奋斗的重要性,就像苏筱那样“披上盔甲,踏入战场”,始终以乐观的心态看事情,要有自己的认知,在平凡中努力提升自身价值,这正是一个普通员工应当思考和奋进的。
目前,公司采取很多措施提高员工的能力和待遇,经常组织不同形式的学习培训,使皓隆团队的处事观念有一种回归,回归到公司对劳动者、奋斗者的尊重和鼓励。这让大家感到在皓隆奋斗的幸福感,在皓隆不断进步成长的荣誉感。而在公司领导的宽广胸怀和远大策略下,皓隆员工永远有一股强烈的向心力,和谐的执行力和全方位落实的凝聚力。相信很多同事和我一样,都是幸福提升、团结奋斗的普通人,大家一起学习,提高自身价值,共创辉煌,让“皓隆品牌”永驻。
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